Employer Branding Fotografie aus Hamburg

Mitarbeiter gesucht?
Stärkt euer Employer Branding mit auf euch abgestimmten Fotos.

Employer Branding beginnt damit, die eigene Kultur sichtbar zu machen. Ich entwickle mit meinen Fotos Bildwelten, die Menschen, Zusammenarbeit und Arbeitsumfelder glaubwürdig zeigen – für Karriereseiten, Recruiting-Kampagnen und HR-Kommunikation.

Was Fotografie im Employer Branding kann:

Talente ansprechen: Bilder vermitteln schnell, wie und mit wem gearbeitet wird.
Vertrauen schaffen: Echte Einblicke statt austauschbarer Motive.
Marke stärken: Eine konsistente Bildsprache erhöht Wiedererkennbarkeit.
Recruiting beschleunigen: Passgenauere Bewerbungen, weniger Rückfragen.
Strahlkraft nach innen: So stärkt ihr eure Arbeitgebermarke.

So arbeiten wir

Beratung & Strategie

Wir klären Ziele, Zielgruppen und Bildsprache, prüfen eure Website, Karriereseiten und vorhandenes Material. Auf Wunsch entwickeln wir gemeinsam eine visuelle Leitlinie oder einen Fotoguide, der euch auch für folgende Fotoproduktionen oder eigene Bilder Leitplanken gibt.

Das Shooting – vor Ort oder im Studio

Ich fotografiere bei euch im Unternehmen oder je nach Ziel und Möglichkeit auch in meinem Fotostudio, dem DCIM Studio in Hamburg.

Meist arbeite ich mit realen Mitarbeitenden meiner Kunden. Wenn nötig und möglich unterstütze ich gerne auch beim Casting und der Buchung von Fotomodellen.

Mein eingespieltes Team (Fotoassistent*innen, Make-Up Artists, Stylist*innen) sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Ein mobiles Studio bringen wir bei Bedarf mit.

Auswahl & Bearbeitung

Ihr erhaltet eine kuratierte Vorauswahl der gelungenen Fotos. Nach eurer individuellen oder unserer gemeinsamen Bildauswahl bearbeiten wir die Motive und liefern in der Regel innerhalb von fünf Werktagen – in Wunschauflösung (z.B. eine Variante für Web und eine für Print) – eure Fotos über eine Passwortgeschützte Onlinegalerie zu euch.

Was es zu wissen gibt

Wo die Bilder häufig zum Einsatz kommen

• Karriereseite & Jobanzeigen
• Social Media & LinkedIn
• Recruiting-Kampagnen und Jobbörsen
• Onboarding, Intranet & interne Kommunikation
• Presse/PR, Geschäftsberichte, Messe & Präsentationen

Optional unterstütze ich gerne auch mit Imagefilmen, Interviews oder einfach kurzen Filmsequenzen – Foto & Film aus einer Hand, mit derselben Bildsprache.

Kosten – transparent und individuell

Ich kalkuliere jedes Projekt entsprechend Umfang, Anzahl der Motive, Locations, Organisationsaufwand und gewünschter Nutzung. Dabei gehe ich ganz individuell auf eure Wünsche ein – ihr erhaltet ein klar strukturiertes Angebot.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Arbeitet ihr mit echten Mitarbeitenden oder Models?

Beides ist möglich. In vielen Projekten setzen wir bewusst auf reale Mitarbeitende, ergänzt durch Models, wenn Rollenbilder/Verfügbarkeiten es erfordern. So muss nicht die Kollegin aus der Buchhaltung die Kundin spielen.

Wie bereiten wir unser Team vor?

Wir haben einen ganzen Batzen an Checklisten, Tipps und Tricks parat. Wenn ihr Unterstützung braucht, sprecht uns gerne an. Unser Blog liefert auch gute Zusammenfassungen zur idealen Vorbereitung.

Könnt ihr an mehreren Standorten fotografieren?

Klar! Wir konzipieren im Vorfeld eure passende Bildsprache und setzen sie auch Standortübergreifend konsequent um.

Wie schnell bekommen wir die finalen Bilder?

Die Postproduktion dauert in der Regel ca. fünf Werktage nach finaler Bildauswahl. Soll es mal schneller gehen, finden wir auch eine Lösung.

Erfahre mehr über alle unsere Leistungsbereiche